Empresa deve indenizar funcionário atropelado por fugitivos da polícia, decide o TST

A Corte reverteu decisões anteriores da Justiça trabalhista para acolher o pedido de um encarregado de obra

O Tribunal Superior do Trabalho. Foto: Warley Andrade/TV Brasil

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O Tribunal Superior do Trabalho, por meio da Subseção 2 Especializada em Dissídios Individuais, condenou neste mês uma empresa de Belém (PA) a indenizar em 20 mil reais um supervisor de obra atropelado durante o trabalho por homens que fugiam da polícia.

O colegiado enfatizou que o empregado que trabalha em obras em rodovias está sujeito a riscos mais significativos que trabalhadores de outros setores.

O caso ocorreu em janeiro de 2021. O homem supervisionava reparos na calçada em um trecho sinalizado com cones e fitas zebradas quando foi atingido pelo veículo dirigido por fugitivos. Ele teve de passar por cirurgias, devido a diversas fraturas.

A vítima acionou a Justiça trabalhista cobrando indenização por danos materiais e morais. Inicialmente, o homem não teve sucesso, uma vez que a 18ª Vara do Trabalho da capital paraense julgou o pedido improcedente, sob a avaliação de que não houve omissão da empresa e de que o trabalho de encarregado de obra não pode ser considerado de alto risco.

Ele recorreu ao Tribunal Regional do Trabalho, mas também perdeu. O processo chegou, então, ao TST, onde o relator, ministro Amaury Rodrigues, deu razão ao autor da ação. Segundo o magistrado, a comprovação de que o empregado foi vítima de acidente de trabalho e teve de passar por cirurgia é suficiente para reconhecer o dano moral.

Por outro lado, Rodrigues avalia não haver indícios de danos materiais, porque o atropelamento não provocou incapacidade para o trabalho.


“A circunstância de o acidente ter sido causado por terceiros não afasta a obrigação de indenizar, em razão da exposição do empregado aos riscos inerentes ao tráfego de veículos decorrentes da imprudência e imperícia dos seus condutores”, concluiu o relator. Ele foi seguido por unanimidade pelos colegas.

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